Test Engineer

Functie omschrijving

Ben jij de Test Engineer die software vlekkeloos laat presteren? Duik in afwisselende projecten bij topklanten, til kwaliteit naar een hoger niveau en maak elke dag het verschil!

Functie

Als Test Engineer bij Superp start je dagelijks met het agile team, waar je direct aan de slag gaat met het plannen, opstellen en uitvoeren van testcases. Komen er issues aan het licht? Dan analyseer je die grondig en los je ze samen met je team op. Je werkt mee in de dynamiek van het team, vertaalt de wensen van de business naar concrete software-oplossingen en houdt de kwaliteit van de oplossing altijd in je achterhoofd. Continu zoek je naar mogelijkheden om processen te verbeteren. Als Test Engineer ben jij dé schakel tussen de gebruiker en IT: jij zorgt ervoor dat de software niet alleen functioneel en gebruiksvriendelijk is, maar ook voldoet aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Dit maakt dat geen dag hetzelfde is en je een enorme berg aan ervaring op kunt doen.

Organisatie

Superp is sinds 1999 toonaangevend in de wereld van IT.Wij zijn een full-service IT-dienstverlener gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen, testen, beheren, optimaliseren en beveiligen van bedrijfsoplossingen op basis van SAP, Salesforce en Mendix. Actief in tal van sectoren – van retail en energie tot banken en de overheid. In onze fijne en open werkomgeving met ruim 250 collega’s staan vakmanschap en samenwerking centraal.

Team

De afdeling waarin je komt te werken is het Testing & Quality Services-team bestaat uit 35 ervaren collega’s, allemaal gedreven door de inhoud van het vak en met de wens om elkaar te helpen hun kennis en kunde verder te ontwikkelen. We staan – hoe kan het ook anders – voor kwaliteit. Zowel wat betreft de software als het proces. Die kwaliteit bereiken we door de systemen die we opleveren door en door te kennen. Onze cultuur draait om vakmanschap en plezier. De consultants in ons team hebben elk hun eigen passie en delen graag hun kennis en ervaring. We gaan niet voor simpele oplossingen, maar voor uitdagend werk! En daarbij gaat het zeker niet alleen om SAP, Salesforce en Mendix. Onze opdrachtgevers beschikken allemaal over een complexe ERP-omgeving met tal van systemen en oplossingen om hun bedrijfsprocessen te automatiseren. Genoeg uitdaging dus. Persoonlijk contact en aandacht voor elkaar staan daarbij centraal.

Functie eisen

Wat we van je vragen:

• Minimaal een certificering in TMAP of ISTQB;
• HBO werk- en denkniveau. Een diploma is geen vereiste, maar wel een mooi pluspunt;
• Affiniteit met de technische kant van software testing, zoals API-testing of testautomatisering;
• De agile werkwijze is jou niet vreemd;
• Je kunt een goed gesprek in het Nederlands voeren en gedegen schriftelijk in het Nederlands communiceren (B2/C1-niveau).

Aanbod

Wat kun je verwachten?

• Een vast basissalaris van max. €6.500,- (inschaling op basis van kennis en ervaring);
• Een winstdelingsregeling waarbij 30% van de winst naar jou gaat. Dit varieert jaarlijks tussen 1 en 3 maandsalarissen;
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding, wat jij fijn vindt;
• 25 vakantiedagen;
• Diverse netto onkostenvergoedingen, waaronder een telefoonvergoeding van netto €45,-

Proces

Het proces bestaat uit twee gesprekken, waarin je alle vragen kunt stellen die je wilt. Het is niet elke dag dat je besluit om een overstap te maken; die beslissing moet goed onderbouwd zijn, en daar helpen we je graag mee.

Voor meer informatie kun je Steven Droppert appen of bellen via +316 1350 3188, of mailen naar s.droppert@superp.nl.

We spreken je graag snel!