Test & Quality consultant

Functie omschrijving

SUPERP zoekt Test & Quality toppers met een focus op testen binnen SAP, Mendix en Salesforce.

SUPERP IN HET HEEL KORT – Waar staan we voor?

• JIJ staat centraal - Jij bent de baas over je eigen leerpad.
• Je bent vrij in de opdrachtkeuzes die je maakt en SUPERP staat altijd achter je als je graag door wil naar een andere uitdaging.
• We zijn één van de laatste zelfstandige Nederlandse dienstverleners met de focus SAP (SUPERP), Mendix (MxBlue) en Salesforce (SxBlue)
• Je hebt straks 140 collega’s
• We hebben een prachtig portfolio aan klanten (top 500)
• Klanten en medewerkers vinden ons heel leuk. Zowel onze medewerkers als onze klanten blijven meestal langer dan 10 jaar bij ons betrokken.

Straks meer over het (vinden wij….) leukste bedrijf van Nederland. Maar eerst: Wie zoeken we? En waarom?

JIJ IN HET HEEL KORT – Wie ben jij?

We kunnen een lange lijst van “must haves” en “nice to haves” opsommen. Maar zo zijn we niet. Dus, kort en bondig:

• Je hebt al ten minste 1 jaar ervaring in een test rol
• Het belangrijkste vinden we dat je beschikt over de juiste instelling en motivatie om aan te sluiten bij een groep gelijkgestemde professionals

HET TEST & QUALITY TEAM – Waar kom je terecht?

Het Test & Quality team is een zeer hecht team van +/- 30 consultants, allemaal specialisten op het gebied van testen én kwaliteit binnen SAP, Mendix en Salesforce. Voor dit team zijn we op zoek naar Test & Quality consultants die graag zelf, maar ook mét ons willen groeien.

SUPERP’ers zijn allemaal kwaliteitsconsultants en testen is daar een integraal onderdeel van, onze opleidingen focussen dus op kwaliteit en niet alleen op testen. We hebben een aantal basis opleidingen en trainingen, de rest bepaal je helemaal zelf aan de hand van je ambities

WE WILLEN GRAAG MET JOU KLEUR BEKENNEN - Hoe kijken wij naar jouw toekomst?

Wij geloven dat jouw groeipad niet ophoudt bij de rol van Test Analist. We helpen je met het invulling geven aan jouw carrière door middel van het principe “Kleur bekennen”. Dit is bedoeld als hulpmiddel bij jouw ontwikkeling, waarbij de ene kleur de andere niet uitsluit!

• Bruin: De traditionele waterval wereld zal nooit helemaal verdwijnen, maar de focus komt steeds meer op Agile/Scrum te liggen.
• Rood: Je ontwikkelt je richting Scrummaster/ Agile Coach, naast je bestaande rol?
• Oranje: Je specialiseert je, naast je test rol, in een low code oplossing zoals bijvoorbeeld Mendix, Salesforce en Tosca. Doel is om op termijn ook een Devops rol in dat specialisme in het team te vervullen.
• Geel: Je specialiseert je, naast je test rol, in een high code oplossing/taal zoals bijvoorbeeld Java, C#, ABAP, Selenium. Doel is om op termijn ook een Devops rol in dat specialisme in het team te vervullen.

Het gesprek over jouw kleur wordt continue gevoerd: jij zit aan het stuur van je eigen ontwikkeling.

SUPERP IN HET IETS MINDER KORT

SUPERP is een zeer gerespecteerde consultancy organisatie (SAP, Mendix en Salesforce) in de breedste zin van het woord. De ene keer zijn wij projectverantwoordelijke, de andere keer wordt er een beroep gedaan op onze specifieke expertise in grote projecten of DevOps organisaties. Wij koesteren zeer lange klantrelaties door onze succesvolle manier van samenwerken. Dit kan omdat we ons graag in een positie naast de klant bevinden en indien nodig ook adviezen geven die mogelijk niet direct in ons commercieel belang kunnen zijn. We zijn daarmee dan ook echt een ‘trusted advisor’ voor de klant. Het grootste deel van onze klanten werkt al 10+ jaar met ons samen. Maar dit geldt ook voor onze collega’s, waarbij het overgrote deel al 10+ jaar bij ons werkt. Dan is er toch iets speciaals aan ons DNA?

WAT KAN JE VAN ONS VERWACHTEN – Wat brengen we jou?

• Qua salaris gaan we je verrassen. Onze extra’s geven je daarnaast het warme gevoel
• Uniek bij SUPERP is dat wij ook maandelijks “boter bij de vis” doen. We zijn transparant in onze omzet en marge, hier deel jij elke maand in mee.

SUPERP is een club professionals die voor kwaliteit gaat in alles wat ze doet. Wij denken mee met onze klanten en durven ook “nee” te zeggen als wij denken dat dat nodig is. Door de gehele organisatie heerst een no-nonsense mentaliteit op basis van openheid en vertrouwen.

Bij ons is er écht ruimte voor jou. Niet alleen maken we werk van jouw work/life balance, er is ook ruimte om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. een zeer ruim opleidingsbudget en ons kennis- en innovatieplatform SUPlabs. Bij ons draait het niet om de bekende maximale ‘chargeability’.

Wij investeren in jou, omdat we oprecht geloven dat jouw doorontwikkeling niet alleen voor jou leuk en zinvol is, maar ook voor onze klanten en daarmee ook voor de hele SUPERP organisatie.

WIL JIJ KLEUR BEKENNEN EN MET ONS HET AVONTUUR AANGAAN?

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving? Of wil je gewoon onderdeel uitmaken van de leukste T&Q dienstverlener van Nederland? We praten graag geheel vrijblijvend met je verder! Neem contact op met Thijs Cornet: t.cornet@superp.nl.

WAT VINDEN JE "NIEUWE COLLEGA'S" VAN WERKEN BIJ SUPERP?

Boy de Wit
Test Consultant

"Er is bij SUPERP nog oprechte aandacht voor de medewerkers, dat zit diep in het DNA van de organisatie. Dit merk in alles, van de vrijheid die ik heb om mijn eigen loopbaan binnen SUPERP vorm te mogen geven tot aan het feit dat ze weten hoe mijn vriendin heet en wanneer ze jarig is (sterker nog, ze kreeg van SUPERP een prachtig cadeau op haar verjaardag)."

Het volledige interview met Boy lees je hier.

Dennis Haspels
Mendix Test Consultant

"Wat Mendix tester zijn zo leuk maakt is de variatie in je werkzaamheden. Mendix en Agile zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, waardoor je vaak de brug bent tussen business en ontwikkelaar. Ik heb dagen dat ik aan testautomatisering werk, dagen dat ik ouderwets handmatig aan het testen ben, dagen dat ik bemiddel bij het opstellen van requirements en dagen dat ik aan andere afdelingen bij de klant presenteer wat voor toffe dingen we aan het doen zijn!"

Edwin Groffen
SAP Test Consultant

"Acteren als een spin in het web door verschillende stakeholders te consulteren, verbinden en uit te dagen, met als doel kwaliteit en klanttevredenheid te maximaliseren, dát is wat mijn werk bij Achmea zo afwisselend, boeiend en uitdagend maakt."