Maak kennis met Bob. Hij heeft al bijna vijf jaar ervaring bij SUPERP en is een echte expert in de wereld van IT. Bob heeft een indrukwekkende carrière achter de rug, die begon bij SAP Nederland. Als kind wilde hij piloot of brandweerman worden, maar uiteindelijk trok de computertechnologie hem aan. Na zijn technische opleidingen kwam hij in de IT terecht en sindsdien is hij er niet meer uit weg te denken.
Verbinding als kernwaarde
Wat Bob het meest aanspreekt in zijn rol, is het opbouwen van sterke, persoonlijke banden met klanten. Voor hem gaat sales niet alleen over cijfers, maar vooral over mensen. “De persoonlijke band die je kan opbouwen om elkaar te helpen, vind ik echt goud waard”, vertelt Bob. Hij gelooft dat werk leuk blijft als je je verdiept in de ontwikkelingen bij bedrijven en in elkaars leven. Dit sluit perfect aan bij de missie van SUPERP om te bouwen aan relaties met echt vakmanschap.
De superkracht van Bob
Bob is zich bewust van zijn sterke en minder sterke punten. Zijn superkracht? Hij is een natuurlijke prater en kan zich makkelijk aanpassen aan verschillende mensen. Hij is gestructureerd, gedisciplineerd en vindt dat afspraak ook echt afspraak is. Hij is bovendien oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie hij werkt. Dit maakt hem een voorbeeld van de nuchtere, betrokken en rechte-door-zee aanpak die kenmerkend is voor de cultuur bij SUPERP. Bob gelooft dat je, om een goede band op te bouwen, oprechte interesse moet tonen. Dit is de sleutel tot elke succesvolle relatie.
Tijd voor jezelf: de visser
Wat Bob zo uniek maakt, is de manier waarop hij zijn drukke baan combineert met een bijzondere persoonlijke passie. Waar hij op kantoor graag de interactie met mensen opzoekt, vindt hij zijn rust in een heel andere activiteit: forelvissen. Dit is zijn ‘me-time’, een moment om helemaal alleen te zijn aan de waterkant, urenlang geconcentreerd, maar zeer actief, bezig met zijn werphengel. Deze hobby geeft hem de rust die hij nodig heeft om zich daarna weer vol energie op zijn werk te storten. Zijn perfecte manier om de batterij weer op te laden.
Waarom SUPERP?
Voor Bob is het bijzondere aan SUPERP de menselijke benadering. Het bedrijf focust zich niet alleen op de cijfers en resultaten, maar vooral op de mens erachter. Dit sluit aan bij de visie van SUPERP om een thuis te zijn voor alle IT-professionals en de waarden die het bedrijf hanteert. “We gaan mensen dingen laten doen waar ze juist goed in zijn en wat ze leuk vinden”, legt Bob uit. Hij voelt zich gewaardeerd omdat hij wordt beoordeeld op hoe hij werkt, en niet alleen op de uitkomst. Dit zorgt ervoor dat iedereen, inclusief hijzelf, op zijn natuurlijke best kan zijn.
Net als Bob op zoek naar een plek waar je wordt gewaardeerd voor wie je bent en waar je de ruimte krijgt om te groeien? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina en wie weet word jij onze nieuwe collega.
